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Bewerberzahl von Fachkräften über das Internet vervielfachen.

Mitarbeitergewinnung über soziale Medien

In den meisten Regionen oder Branchen ist es heutzutage für die meisten Unternehmen sehr schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Bewerberzahl innerhalb kürzester Zeit zu vervielfachen, damit offene Stellen schnell und unkompliziert besetzt werden können und das ohne auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen zu müssen.

Wenn Sie aktuell darauf setzen Ihre Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen zu veröffentlichen und darauf zu hoffen, dass sich die passenden Menschen sich bei Ihnen bewerben, dann haben Sie ein Problem: Mit dieser Strategie sprechen Sie nur eine kleine Minderheit an aktuell arbeitslosen Fachkräften an, aber übersehen den Großteil an Angestellten Fachkräften, die unzufrieden mit Ihrer aktuellen Arbeitsstelle sind und deshalb offen für neue Möglichkeiten sind.

Wir haben uns als Dienstleister darauf spezialisiert Firmen dabei zu helfen über soziale Medien sich genau für diese Menschen als hoch attraktiver Arbeitgeber präsentieren und diese Menschen gezielt anzusprechen und dafür gibt es keine bessere Möglichkeit, als die sozialen Medien. Sie können sich hervorragend von der Konkurrenz in Ihrer Region abheben und nicht wie bei klassischen Stellenportalen neben vielen Mitbewerbern in der Suche erscheinen
Nutzen Sie diese neue Möglichkeit der Mitarbeitergewinnung nicht, so bleiben Sie für diesen Teil der Menschen komplett unsichtbar.


Unsere Leistungen

1

Analyse

Im ersten Schritt werden in einer Analyse die zu besetzenden Stellen analysiert und eine passende Strategie erstellt, damit genau diese Fachkräfte von Ihren Unternehmen überzeugt werden können.

2

Aufmerksamkeit 

Im zweiten Schritt werden Sie mit Hilfe von erprobten Werbeanzeigen von genau diesen Menschen gesehen und warhgenommen.

3

Überzeugung

Im dritten Schritt bewerben sich die Menschen über eine speziell auf Ihr Unternehmen angelegte Karriereseite bei Ihrem Unternehmen. 

Was sagen unsere Kunden

Wir haben über Monate passende Bewerber gesucht, doch kaum Rückmeldungen bekommen. Nach 60 Tagen der Zusammenarbeit konnten wir 4 offene Stellen besetzen.
 
Christoph Karstens -
Bauunternehmer
Wir konnten bereits nach 14 Tagen die ersten Bewerber in ein Bewerbungsgespräch einladen. Die Geschwindigkeit der Umsetzung hat mich überzeugt!

 
Dietmar Hanke -
Industrieanlagenhersteller
Für unseren neuen Standort konnten wir mit Hilfe der Leistung über 30 qualifizierte Bewerber gewinnen. Ich persönlich kann jedem die Leistung weiterempfehlen.

 
Michael Herrmann -
Callcenter Betreiber

Der Prozess


In einem ersten Beratungsgepräch werden wir gemeinsam darauf schauen, wie Ihre jetzige Situation ist


Sind wir davon überzeugt, dass wir Ihnen helfen können, machen wir Ihnen ein Angebot für eine Zusammenarbeit


Damit Ihre offenen Stellen so schnell wie möglich besetzt werden können, dauer es max. 14 Tage bis Ihre Werbeanzeigen ausgespielt werden

Was unsere Kunden erwarten können

Nachhaltige Vervielfachung der Bewerbungen von Fachkräften

Überdurchschnittliche Regionale Bekanntheit

Unser Standort in Paderborn

Sie finden unser Büro im schönen Paderborn in Nordrhein-Westfalen.
Durch moderne Videotelefonie sind wir im gesamten Bundesgebiet, sowie in Österreich und der Schweiz tätig.

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch!